3月14-15日，桂林医科大学第一附属医院中层干部教育数字化赋能医院管理研修班（第一期）在我校顺利举办。桂林医科大学第一附属医院党委副书记、院长莫碧文，我校党委常委、副校长李政颖出席了开班仪式，桂林医科大学第一附属医院近200名中层干部齐聚校园，共学数字化赋能医院管理的前沿理念与实践方法，为医院高质量发展蓄能充电。

开班仪式上，李政颖副校长代表学校对莫碧文院长一行的到来表示热烈欢迎，对桂林医科大学第一附属医院给予我校的信任与支持致以诚挚感谢。他详细介绍了我校在学科建设、人才培育、科技创新等方面的发展成果，重点围绕教育数字化转型，分享了学校在平台搭建、机制创新、场景应用等方面的探索实践与显著成效，展现了我校在数字技术赋能现代治理领域的深厚积淀。

莫碧文院长在致辞中，对我校为研修班筹备所付出的努力表示衷心感谢。她指出，数字化是推动医院治理体系和治理能力现代化的关键抓手，武汉理工大学在数字赋能管理方面的实践经验具有极强的借鉴意义。此次组织近200名中层干部集中参训，希望借助我校优质教育资源，帮助医院管理骨干更新数字化理念、掌握 AI 实用工具、提升数字化管理效能，以数字化转型助力医院高质量发展。

本次研修班紧扣“AI 赋能管理，促进医院高质量发展”主题，精准锚定医院中层干部的岗位能力需求，课程设置紧凑务实、内容靶向发力。研修班继续得到华中科技大学同济医学院附属同济医院的鼎力支持，该院计算机中心胡春平主任、聂丽丽副主任、任宇飞副主任及网络规划部负责人孙润康应邀授课，围绕智慧医院建设路径、信息化高效运维、网络信息安全防护等核心议题，带来国内一流医院的实战经验与前沿思考。我校信息化办公室主任马斌、人事处处长郭永琪、学工部副部长张璐则立足学校数字化转型实践，从不同维度分享了数字技术在管理工作中的落地应用成果与实操经验，为学员们提供了可借鉴、可落地的实践参考。

培训期间，全体学员走进我校教育数字化体验与服务中心展厅，实地观摩学校数字化建设的整体布局、平台架构与应用成效，直观感受数字技术在教育教学、校园管理中的赋能价值；通过沉浸式学习与互动交流，学员们拓宽了数字化视野，理清了医院智能化管理的推进思路，收获了丰富的实战经验。

此次研修班的举办，是我校与桂林医科大学第一附属医院在数字化转型与人才培养领域的又一次深度携手，也是继2025 年12月高校教育数字化专题培训、2026年3月智能化运行管理研讨班后，双方跨界合作的再深化、再升级。按照合作规划，我校下月将继续承办该研修班第二期，为医院其余 200 余名中层干部开展专题培训，实现医院中层干部数字化培训全覆盖。

未来，我校将持续发挥教育数字化领域的示范引领优势，深化与桂林医科大学第一附属医院的全方位、多层次合作，精准对接医院发展需求，定制化打造优质培训课程，助力医院培育一批兼具数字化视野、创新思维与实践能力的复合型管理人才，以数字赋能推动医院治理现代化，为区域医疗卫生事业高质量发展注入强劲数字动力，携手绘就教育与医疗跨界融合、协同创新的新图景。

                                                  （撰稿、摄影：教育培训中心；审稿：张干）